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職工發展

山東鋼鐵股份有限公司博士後科研工作站於2015年1021日由山東省人力資源和社會保障廳批準設立。

一、概況

山鋼股份秉承發展循環經濟和科技節能減排的理念,通過技術創新,進一步強化結構節能、技術節能和管理節能,深化資源的梯級和循環利用,節能減排、循環經濟工作成效顯著。先後獲得國家有關部委、行業協會授予的“國家環境友好型企業”“全國綠化模範單位 ”“全國信息化與工業化融合促進節能減排試點示範企業”“全國資源綜合利用十佳企業”“中國鋼鐵工業清潔生產環境友好企業”和“綠色工廠”等稱號,建有國家級技術中心、國家級質檢中心、博士後科研工作站等科研平台。

二、工作生活條件

公司為博士後科研人員及時足額拔付日常經費和科研經費。博士後科研項目單獨立項,納入公司科學技術創新項目進行管理,科研經費專款專用。為進站博士後提供優越的工作和科研條件。

公司為博士後人員提供三星級賓館食宿和交通便利,實行博士後年度薪酬製度(12萬元/年),每月暫按5000元發放,年底考核合格後發放剩餘部分。做出特殊貢獻的,給予特別獎勵。為隨遷家屬提供就業機會,子女就近上學、入托。

三、聯係方式

山東省萊蕪市鋼城區萊鋼大道技術中心  

山鋼股份技術中心、人力資源部(271104

聯係電話:(06347925591  6820759 

E-mail:duanmingbo@sohu.com

工作條件、實際待遇等以雙方協議和山鋼股份《博士後科研工作站管理辦法》為準;博士後人員研究課題可根據個人特長和公司需要協商確定。應聘人員可電話聯係,或將個人簡曆、主要科研經曆、主要榮譽等相關材料電子版發電子信箱。

四、課題研究方向

根據公司目前生產和科研現狀,引進博士後的主要專業為冶金工程、材料成型及控製工程、金屬材料、循環經濟及節能環保工程等。


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